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人力資源
Human Resources

  • 薪酬福利

    效益獎(jiang)(jiang)勵(li)：主要(yao)有目標達(da)成獎(jiang)(jiang)勵(li)、超(chao)目標獎(jiang)(jiang)勵(li)、同(tong)比(bi)增(zeng)量獎(jiang)(jiang)勵(li)；研發項(xiang)目獎(jiang)(jiang)勵(li)：主要(yao)有預研項(xiang)目立項(xiang)獎(jiang)(jiang)、過(guo)程階(jie)段性成果獎(jiang)(jiang)勵(li)...

    1

  • 培訓發展

    體系(xi)化(hua)、系(xi)統(tong)化(hua)的(de)培訓發展(zhan)戰略(lve)，從戰略(lve)層(ceng)面(mian)(mian)、組織層(ceng)面(mian)(mian)、崗位層(ceng)面(mian)(mian)以及個人發展(zhan)層(ceng)面(mian)(mian)，多角度、多形(xing)式設計(ji)學習發展(zhan)項(xiang)目(mu)...

    2

  • 工作環境

    員工(gong)(gong)是公司最寶貴的財(cai)富；公司每年均(jun)對研發及生產(chan)加大投入，以改善、優(you)化工(gong)(gong)作環境、提高自動化水平、增強研發實力(li)...

    3

  • 文化生活

    核晶為了關愛員工(gong)健康，豐(feng)富業余(yu)文化生活，成立了 籃球(qiu)、足球(qiu)、羽(yu)毛球(qiu)、等各種協會(hui)；每年舉辦節假日(ri)活動，表(biao)彰優秀...

    4
員工生活
Employee life

研發工程師

崗位職責：

  • 1、碩士及以上，無機非金屬、材料專業優先；
    2、熟練使用AUTOCAD、ORIGIN等軟件；

崗位要求：

  • 1、負責新產品的設計(ji)開發； 2、開展技術(shu)攻(gong)關和技術(shu)改進(jin)工作。

詳情撥打：

國內銷售經理

崗位職責：

  • 1、本科及以上，英語6級，口語溝通，適應國內外出差；

崗位要求：

  • 1、負責(ze)國際業務市場開發，產品銷(xiao)售、貿易跟單； 2、接待國外(wai)客(ke)戶來訪，參加國內外(wai)展會，拜訪國內外(wai)客(ke)戶。

詳情撥打：

國際貿易銷售經理

崗位職責：

  • 1、本科及以上，英語6級，口語溝通，適應國內外出差；

崗位要求：

  • 1、負責國(guo)際業務(wu)市場(chang)開發(fa)，產品銷售、貿(mao)易(yi)跟單； 2、接(jie)待國(guo)外(wai)客戶來訪(fang)，參(can)加國(guo)內(nei)外(wai)展會，拜(bai)訪(fang)國(guo)內(nei)外(wai)客戶。

詳情撥打：

質量工程師

崗位職責：

  • 1、協同制定品質檢驗標準（SIP），操作標準書（SOP）并經批準后實施；
    2、協同制定并實施產品質量控制方案，實現所管轄工序及產品的質量目標；
    3、組織質量監督檢查，持續監控所管轄產品質量目標的進展，履行必要的改進措施；
    4、進行內部質量數據統計分析，對質量事故進行調查分析，提出處理意見、改善措施上報領導審批；
    5、監控工藝狀態，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證其設定的合理性；
    6、參與質量與工藝的持續改善，制定、完善產品工藝及過程質量控制，檢測方法及標準，并在此基礎上組織建立過程控制方法及數據采集方法
    7、現場質量控制點過程巡檢，SPC工作推進、不合格品處理及追蹤。；
    8、負責及時處理客戶的質量問題投訴；
    9、協助(zhu)完成部(bu)門內(nei)部(bu)質量(liang)分(fen)析會，向生產員工開展質量(liang)培訓。

崗位要求：

  • 1、 本科及以上學歷，材料類、化工類、質量管理等相關專業，具有豐富質量工作經驗的學歷可放寬至大專；
    2、2年以上質量相關工作經驗，具有陶瓷行業相關工作經驗優先；
    3、具有極強的責任心，較強的溝通能力，工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析問題解決問題能力；
    4、熟悉質量管理體系，熟練運用質量管理的工具及方法；
    5、 接受過項目管理、質量管理方面的培訓；
    6、樂于學習、善(shan)于學習，具有很強(qiang)的學習意識和學習能力。

詳情撥打：

工藝技術工程師

崗位職責：

  • 1、負責編制產品的工藝技術類文件，完成工藝技術資料的整理存檔工作；
    2、負責新產品的設計開發，技術工藝改進實驗的實施，編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準；
    3、負責技術工藝培訓，對生產工序進行技術支持，對員工進行技術指導和培訓，監督執行工藝紀律；
    4、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。
    5、負責新產品開發，采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量；
    6、開(kai)展技術攻(gong)關和(he)技術改進工(gong)作，提(ti)出技術改進方(fang)案與措施，不(bu)斷(duan)提(ti)高工(gong)藝(yi)技術水平。

崗位要求：

  • 1、本科及以上學歷，材料類、化工類等相關專業，無機非金屬材料專業優先，有陶瓷行業工藝技術工作經驗者優先；
    2、具有極強的責任心，較強的溝通能力，工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析問題解決問題能力；
    3、熟練使用AutoCAD、Origin等軟件；
    4、具有一定英文水準，可以閱讀英文文獻，英語口語能力優異者優先；
    5、樂于(yu)學(xue)(xue)習、善于(yu)學(xue)(xue)習，具(ju)有很強的學(xue)(xue)習意識和學(xue)(xue)習能力。

詳情撥打：